Beiträge zum Thema Betriebsklima

Das Betriebsklima wird stark von Erwartungen der Mitarbeitenden beeinflusst, wobei unerfüllte Ansprüche oder private Belastungen zu Frustration und Konflikten führen können. Offene Kommunikation, regelmäßige Feedbackgespräche und eine wertschätzende Unternehmenskultur fördern Vertrauen, Motivation sowie ein positives Arbeitsumfeld....

Unterschiedliche Unternehmenskulturen können bei Fusionen zu Konflikten führen, deren frühzeitige Erkennung und Management entscheidend für den Erfolg der Zusammenführung ist. Führungskräfte sind dabei Schlüsselfiguren, die durch Vorleben neuer Werte eine erfolgreiche Kulturintegration fördern müssen....

Jahresgespräche sind ein zentrales Instrument der Mitarbeiter- und Unternehmensentwicklung, die durch Feedback, Anerkennung und Zielsetzung zur Förderung von Mitarbeitern beitragen. Sie erfordern eine sorgfältige Vorbereitung, sollten strukturiert ablaufen und in konkrete Maßnahmen münden, um effektiv zu sein und sowohl individuelle...