Beiträge zum Thema Werte

fuehrung-als-ergebnis-persoenlicher-haltung

Führung ist mehr als nur die Leitung eines Teams oder Unternehmens. Sie ist das Ergebnis einer persönlichen Haltung. Diese Haltung prägt, wie wir Entscheidungen treffen, mit anderen kommunizieren und Herausforderungen meistern. Es geht darum, authentisch zu sein und sich selbst...

konflikte-loesen

Konflikte gehören zum Leben dazu. Sie entstehen überall dort, wo Menschen zusammenkommen. Ob im Beruf, in der Familie oder im Freundeskreis – Meinungsverschiedenheiten sind unvermeidlich. Doch warum ist es so wichtig, Konflikte zu lösen? Ungeklärte Streitigkeiten können Beziehungen belasten und...

das-prinzip-der-wesentlichkeit

In der Welt der Wirtschaft ist es von fundamentaler Bedeutung, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren. Doch was bedeutet das genau? Das Prinzip der Wesentlichkeit fordert Unternehmen auf, ihre Aufmerksamkeit und Ressourcen auf die Bereiche zu lenken, die tatsächlich entscheidend...

wer-glaubt-er-sei-authentisch

Authentisches Verhalten ist ein Begriff, der uns häufig begegnet, aber was genau verbirgt sich dahinter? Einfach ausgedrückt, handelt es sich um die Echtheit von Personen und ihren Handlungen. Es geht darum, seinen Werten, Überzeugungen und Prinzipien treu zu bleiben und...

organisationsentwicklung

Organisationsentwicklung ist ein fortschrittlicher Prozess, bei dem die Strukturen, Prozesse und Verhaltensweisen einer Organisation systematisch weiterentwickelt werden. Ziel ist es, die Anpassungsfähigkeit an externe Veränderungen und interne Herausforderungen zu verbessern. Die Grundidee hierbei ist, dass Organisationen nicht statisch sind, sondern...

wozu-braucht-man-eine-corporate-mission

Die Corporate Mission bildet das Herzstück der Identität eines Unternehmens und ist ein Schlüssel zum Erfolg. Sie verkörpert den grundlegenden Zweck und das Selbstverständnis des Unternehmens. Eine klar definierte Mission gibt nicht nur die Richtung vor, in die sich ein...

der-normative-rahmen-in-einem-unternehmen

Ein Unternehmen steht täglich vor Entscheidungen, die nicht nur wirtschaftlichen Erfolg beeinflussen, sondern auch, wie es von Mitarbeitern, Kunden und der Gesellschaft wahrgenommen wird. Der normative Rahmen eines Unternehmens ist dabei eine entscheidende Größe, die festlegt, nach welchen Prinzipien und...

wie-geht-coaching

Coaching ist eine professionelle Dienstleistung, die durch individuelle Unterstützung dabei hilft, sowohl im beruflichen als auch im privaten Kontext gezieltere Ergebnisse zu erzielen. Ein Coach arbeitet mit Klienten zusammen, um deren Potenziale zu entdecken, Ziele zu klären und Strategien für...

erfolgreiche-unternehmen-sind-meist-eine-wertegemeinschaft

Erfolgreiche Unternehmen werden oft als Wertegemeinschaft beschrieben. Doch was bedeutet das eigentlich und warum ist das so? Typischerweise definiert eine Wertegemeinschaft eine Gruppe von Menschen, die gemeinsame Werte und Überzeugungen teilen. In Unternehmen bezieht sich das auf die Unternehmenskultur und...