Employer Branding. Möglichkeiten der Integration von Nachhaltigkeit

Kurz und knapp

• Employer Branding: Möglichkeiten der Integration von Nachhaltigkeit bietet wertvolle Einblicke in die Verknüpfung nachhaltiger Praktiken mit einer starken Arbeitgebermarke.
• Das Buch analysiert innovative Ansätze zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität durch nachhaltige Maßnahmen, basierend auf einer mit der Bestnote 1,0 ausgezeichneten Studienarbeit der Hochschule Fresenius.
• Es präsentiert die Erfolgsgeschichte von dm-Drogeriemarkt und zeigt konkret auf, wie Employer Branding und Nachhaltigkeit in der Praxis umgesetzt werden.
• Leser erhalten wertvolle Erkenntnisse zur Relevanz von Employer Branding, nachhaltigem Handeln und finden praxisnahe Anwendungsbeispiele sowie Kritikpunkte.
• Für Fachleute in den Bereichen Bücher, Sachbücher, Business & Karriere, Marketing & Verkauf ist das Buch ein unverzichtbarer Leitfaden zur Integration von Nachhaltigkeit in Unternehmensstrategien.
• Employer Branding: Möglichkeiten der Integration von Nachhaltigkeit zeigt, wie nachhaltiges Handeln Profitabilität und positive Unternehmensentwicklung fördert und ist ein Schlüssel für ethisches Handeln und erfolgreichen Unternehmenswachstum.

Beschreibung:

Employer Branding: Möglichkeiten der Integration von Nachhaltigkeit ist ein faszinierendes Werk, das wesentliche Einblicke in die Verknüpfung von nachhaltigen Praktiken mit dem Aufbau einer starken Arbeitgebermarke bietet. Als Studienarbeit, die mit der Bestnote 1,0 von der Hochschule Fresenius in Köln ausgezeichnet wurde, analysiert das Buch innovative Ansätze, wie Unternehmen ihre Arbeitgeberattraktivität durch nachhaltige Maßnahmen steigern können.

Erleben Sie durch die Geschichte des erfolgreichen deutschen Unternehmens dm-Drogeriemarkt, wie Employer Branding und Nachhaltigkeit in der Praxis kombiniert werden. Es geht nicht nur um Theorie: Der Autor führt Sie durch eine Branchenanalyse und zeigt anhand konkreter Beispiele, welche Maßnahmen dm im Bereich Nachhaltigkeit ergreift und wie diese das Employer Branding stärken.

Das Buch bietet wertvolle Erkenntnisse in die Relevanz von Employer Branding und die verschiedenen Dimensionen der Nachhaltigkeit. Unternehmen, die Wert auf eine starke Corporate Identity legen und gleichzeitig ihre soziale Verantwortung wahrnehmen möchten, finden in diesem Werk praxisnahe Anwendungsbeispiele und Kritikpunkte, die als wertvolle Lernmöglichkeiten fungieren können.

Für Fachleute aus den Bereichen Bücher, Sachbücher, Business & Karriere, Marketing & Verkauf ist dieses Buch ein unverzichtbarer Leitfaden. Es zeigt nicht nur auf, wie Nachhaltigkeit sinnvoll in Unternehmensstrategien integriert werden kann, sondern verdeutlicht auch, welche Vorteile dies für die Markenwahrnehmung und die Zufriedenheit der Mitarbeiter hat.

Entdecken Sie, wie der kluge Einsatz von Nachhaltigkeit im Employer Branding Profitabilität und positive Unternehmensentwicklung fördert und wie andere Unternehmen, inspiriert durch das Beispiel von dm, ebenfalls von diesen Ansätzen profitieren können. Employer Branding: Möglichkeiten der Integration von Nachhaltigkeit ist der Schlüssel zur Verbindung von ethischem Handeln und erfolgreichem Unternehmenswachstum.

Letztes Update: 14.09.2024 05:43