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    Jobs im Trend 2026: KI, Nachhaltigkeit und technische Skills im Fokus

    09.01.2026 84 mal gelesen 3 Kommentare

    Jobs im Trend 2026: KI, Nachhaltigkeit und handfeste Skills gefragt

    Der Arbeitsmarkt bleibt herausfordernd, und auch 2026 ist kein klarer Aufwärtstrend in Sicht. LinkedIn hat eine Liste der „Jobs im Trend“ veröffentlicht, die zeigt, welche Berufe in den vergangenen drei Jahren besonders stark gewachsen sind. Besonders hervorzuheben sind die Rollen der Leiter*innen KI und KI-Entwickler*innen, die aus dem boomenden Bereich Künstliche Intelligenz (KI) stammen.

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    Zusätzlich werden traditionelle Fachkräfte in Bereichen wie Arbeitssicherheit, Nachhaltigkeit, Energie sowie Infrastruktur- und Mobilitätsberufen wie Bauleiter*innen und Zugführer*innen wieder verstärkt nachgefragt. Die Daten zeigen, dass technische Berufe weiterhin hoch im Kurs stehen, da sie Fachwissen mit praktischer Umsetzung verbinden.

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    „Wer in einem technischen Beruf arbeitet oder sich dorthin entwickeln möchte, hat aktuell besonders gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt.“

    Zusammenfassung: Die Nachfrage nach KI- und technischen Berufen wächst, während traditionelle Fachkräfte in verschiedenen Sektoren ebenfalls gefragt sind. LinkedIn identifiziert Schlüsselqualifikationen für die Zukunft.

    Aktionstage Nachhaltigkeit in Viersen 2026

    Für die Aktionstage Nachhaltigkeit 2026 können sich Bürger, Vereine oder Verbände mit ihren Projekten anmelden. Die Anmeldungen sind bis zum 1. März 2026 möglich. Vom 7. bis zum 17. Mai 2026 sollen in Viersen zahlreiche Aktionen stattfinden, die das Engagement für Nachhaltigkeit sichtbar machen.

    Teilnehmen können verschiedene Gruppen, darunter Unternehmen, wissenschaftlich Tätige und Schulen. Ein Markt der Nachhaltigkeit wird am Sonntag, 10. Mai, stattfinden, und die Anmeldung erfolgt über ein Online-Formular. Im vergangenen Jahr haben Teilnehmer bereits kreative Ideen präsentiert, wie etwa ein nachhaltiger Toilettenreiniger.

    Zusammenfassung: Viersen plant Aktionstage zur Förderung von Nachhaltigkeit, bei denen Bürger und Organisationen ihre Projekte bis zum 1. März 2026 anmelden können.

    Nachhaltigkeit in der Instandhaltungslieferkette

    Das Outsourcing der Instandhaltungslieferkette bietet Unternehmen nicht nur operative Vorteile, sondern wird zunehmend auch zum Hebel für mehr Nachhaltigkeit. Externe MRO-Dienstleister spielen eine zentrale Rolle bei der Transparenz und Bewertung von ESG-Leistungen entlang der Lieferkette.

    RS Integrated Supply hat ein ESG-Forum veranstaltet, um die Kommunikation zwischen Lieferanten und Kunden zu verbessern. Die Unterstützung nachhaltiger und verantwortungsvoller Produktentwicklung ist ein zentrales Anliegen, um die ESG-Ziele der Unternehmen zu erreichen.

    Zusammenfassung: Outsourcing in der Instandhaltung fördert Nachhaltigkeit und Transparenz in der Lieferkette, wobei externe Dienstleister eine Schlüsselrolle spielen.

    DHL auf dem Weg zur Nachhaltigkeit

    DHL berichtet über Fortschritte auf dem Weg zu Netto-Null bis 2050. Im Jahr 2025 hat das Unternehmen mehrere zentrale Hebel seiner Nachhaltigkeitsstrategie vorangetrieben, darunter die Skalierung nachhaltiger Flugkraftstoffe und die Elektrifizierung der letzten Meile.

    Eine der größten SAF-Vereinbarungen des Unternehmens wurde mit Phillips 66 abgeschlossen, um über 240.000 Tonnen nachhaltigen Kraftstoff zu beziehen. Dies reduziert die Emissionen um rund 737.000 Tonnen CO₂e. Zudem testet DHL wasserstoffbetriebene Lkw in mehreren Regionen.

    Zusammenfassung: DHL setzt auf nachhaltige Flugkraftstoffe und Wasserstofftechnologie, um seine Emissionen bis 2050 signifikant zu reduzieren.

    Axel Wilhelm verstärkt das Institut für nachhaltige Kapitalanlagen

    Seit Januar 2026 gehört Axel Wilhelm der Geschäftsleitung des NKI Instituts für nachhaltige Kapitalanlagen an. Er bringt langjährige Erfahrung in den Bereichen Nachhaltigkeit, ESG-Ratings und Finanzmärkte in das Unternehmen ein.

    Wilhelm war zuvor Geschäftsführer der Ratingagentur Scoris und hat die Entwicklung von ESG-Ratings in Deutschland maßgeblich geprägt. In seiner neuen Rolle wird er die Betreuung institutioneller Investoren und Asset Manager übernehmen.

    Zusammenfassung: Axel Wilhelm verstärkt das NKI und bringt umfassende Erfahrung im Bereich nachhaltige Kapitalanlagen mit.

    Quellen:

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    Wow, super interessanter Artikel! Ich denke auch, dass die KI da richtig wichtig wird. aber ich frag mich, was ist mit all den jungen leuten, die lernen wollen? können die überhaupt mit den KI jobs mithalten? Ich meine, sicher ist das ein riesen boom,aber wenn jeder in die richtung geht, dann was isn dann mit anderen Berufen? ich find diese aktionstage in Viersen auch cool, aber wie viele leute werden da wirklich mitmachen? Ein Markt für nachhaltigkeit klingt ja auch super, aber wie viele echte ideen kommen da raus? i mean, einen toalett reiniger? wahrscheinlich gibts den schon oder?

    und was das mit DHL angeht, ich fand das zu lesen das sie mit wasserstofflkw's testen, Das klingt ja faszinierend aber kann das wirklich die zukunft sein? Ich dachte immer, die schiffe und flugzeuge würden auch nciht so schnell umschalten können, aber wer weiß? Die Welt dreht sich schnell. bin gespannt wie sich alles entwickeln wird, aber trotzdem hab ich das gefühl das viele leute einfach verloren sind in dieser ganzen nachhaltigkeit und KI Diskussion. Was denkt ihr über diese ganze kirre welt der neue jobs? Gehört da wirklich jeder dazu oder bleiben einige auf der strecke?
    Ich finde ja auch, dass es gut ist, dass wir bei DHL über nachhaltige lösungen reden, aber man muss sich auch fragen, ob die tech sachen nicht zu schnell gehen, ich meine, Wasserstoff klingt toll, aber wie teuer wird das am ende wirklich für uns?
    Also ich muss sagen, der Artikel hat echt viele spannende Aspekte aufgegriffen. Die Sache mit den KI-Jobs finde ich schon arg interessant. Man hört ja immer mehr von diesen Leitern und Entwicklern im KI-Bereich, aber bringt das auch wirklich was für die Leute, die jetzt gerade auf den Berufseinstieg hinarbeiten? Ich frag mich, ob die nicht irgendwann auf einmal nur noch in einer Warteschlange stehen, während die Maschinen ihren Job machen. Schön und gut, Skills sind wichtig, aber was ist mit den Berufen, die jetzt schon existieren? Irgendwie hab ich das Gefühl, dass da einige abgehängt werden könnten.

    Und die Aktionstage in Viersen finde ich auch cool, aber wie du schon gesagt hast – wie viele Leute machen wirklich mit? Es kann halt immer groß geplant werden, aber in der Realität sieht’s oft anders aus. Die Idee, einen Markt für Nachhaltigkeit zu machen, klingt echt gut, aber am Ende des Tages frage ich mich, ob da wirklich innovative Ideen rauskommen oder ob das eher ein bisschen die Luft rausnimmt. Ein nachhaltiger Toilettenreiniger? Okay, kann witzig sein, aber das reicht nicht, um einen echten Unterschied zu machen. Da brauchts mehr kreative Köpfe und mutige Projekte!

    Was DHL angeht, ja, das Thema Wasserstoff klingt spannend, aber ob das wirklich die Lösung für die Logistik der Zukunft ist, bleibt abzuwarten. Klar, die Welt braucht Veränderungen, aber sind wir wirklich bereit, so große Schritte zu gehen? Ich meine, dass sie sich um Nachhaltigkeit kümmern, ist ein guter Anfang, aber ich mach mir Sorgen, dass viele Unternehmen das nur als Marketing-Trick sehen und nicht wirklich hinter die Kulissen schauen. Die Frage ist, ob sie die Veränderungen konsequent durchziehen oder nur für den Moment ein bisschen auf „grün“ machen.

    Ich bin wirklich gespannt, wie sich das alles entwickeln wird, aber im Hinterkopf bleibt das Gefühl, dass viele in dieser ganzen Transformation in den Hintergrund gedrängt werden könnten. Das Einzige, was mir einfällt, ist, dass mehr Transparenz und Offenheit notwendig sind, um Menschen auf eine sinnvolle Art und Weise einzubeziehen. Was denkt ihr? Sind wir bereit für den Wandel oder sollen wir uns lieber auf das besinnen, was wir schon haben?

    Zusammenfassung des Artikels

    Die Nachfrage nach KI- und technischen Berufen wächst, während traditionelle Fachkräfte in verschiedenen Sektoren ebenfalls gefragt sind. Viersen plant Aktionstage zur Förderung von Nachhaltigkeit, bei denen Bürger und Organisationen ihre Projekte bis zum 1. März 2026 anmelden können.

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