Beiträge zum Thema Tradition

Ein Management-Mythos ist eine weit verbreitete, aber oft falsche Annahme, die Entscheidungen und Unternehmenskultur negativ beeinflussen kann. Beispiele für solche Mythen sind der Glaube an die Allwissenheit des Chefs oder dass längere Arbeitszeiten mehr Erfolg bringen; diese sollten durch datenbasierte...