Beiträge zum Thema Regeln

Normen, Regeln und Sanktionen sind essenziell für den Erfolg von Unternehmen, indem sie Verhaltenserwartungen definieren, klare Handlungsanweisungen geben und Konsequenzen bei Regelverstößen festlegen. Sie fördern die Unternehmenskultur sowie das Vertrauen intern und extern und müssen ausbalanciert sein, um Kreativität nicht...

Unternehmenskulturen und Regeln sind entscheidend für den Erfolg von M&A-Transaktionen, da sie die Integration der Mitarbeiter beeinflussen. Eine sorgfältige Analyse und behutsame Zusammenführung dieser "weichen Faktoren" können maßgeblich zwischen einem erfolgreichen Zusammenschluss oder einem Scheitern unterscheiden....