Manteuffel, T: Steigerung der Nachhaltigkeit des Personalmar

    Buch über nachhaltiges Personalmanagement in der Hotellerie

    Manteuffel, T: Steigerung der Nachhaltigkeit des Personalmar
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    Nachhaltiges Personalmanagement meistern: Praxisleitfaden für innovative Strategien und langfristigen Unternehmenserfolg.

    Kurz und knapp

    • Manteuffel, T: Steigerung der Nachhaltigkeit des Personalmar bietet praxisnahe Analysen und umfangreiche Handlungsempfehlungen zur Verbesserung des Personalmarketings.
    • Die Geschichte von Best Western Premier Vitor's Residenz-Hotel Leipzig veranschaulicht, wie gezieltes Personalmarketing den Ruf als erstklassiger Arbeitgeber stärkt.
    • Das Buch beantwortet wichtige Fragen der modernen Personalwirtschaft, darunter wie man die besten Bewerber gewinnt und deren langfristige Eignung sicherstellt.
    • Der Leser bekommt wertvolle Einblicke zur nachhaltigen Optimierung des Personalwesens und zur Bewältigung von Herausforderungen in der Hotellerie.
    • Im Kontext der Globalisierung & Internationalisierung bietet das Buch Wissen, das über Landesgrenzen hinaus relevant ist und nachhaltige Strategien für den langfristigen Unternehmenserfolg aufzeigt.
    • Ein unverzichtbares Werk für Fachkräfte aus der Hotellerie sowie Interessierte der Personalwirtschaft, die ihre Karriere fördern möchten.

    Beschreibung:

    Manteuffel, T: Steigerung der Nachhaltigkeit des Personalmar ist ein unverzichtbares Buch für alle, die im Bereich Personalmanagement und Hotellerie tätig sind. Das Buch widmet sich der grundlegenden Frage, wie Unternehmen sich in der zunehmend standardisierten Welt der Hotellerie erfolgreich positionieren können. Eine besondere Stärke dieser Arbeit liegt in der praxisnahen Analyse und den umfangreichen Handlungsempfehlungen zur Verbesserung des Personalmarketings.

    In der Geschichte von Best Western Premier Vitor's Residenz-Hotel Leipzig zeigt der Autor, wie gezieltes Personalmarketing und aktive Personalauswahl Unternehmen helfen, ihren Ruf als erstklassiger Arbeitgeber zu festigen. Der Leser wird in die Herausforderungen und Chancen der Personalwirtschaft eingeführt und bekommt wertvolle Einblicke, wie er sein Personalwesen nachhaltig optimieren kann.

    Das Werk beantwortet die brennenden Fragen der modernen Personalwirtschaft: Wie kann ein Unternehmen die besten Bewerber für sich gewinnen? Sind die besten Bewerber auch stets die besten Mitarbeiter? Die Antworten auf diese und weitere Fragen machen dieses Buch zu einem unverzichtbaren Begleiter für Fachkräfte aus der Hotellerie und Interessierte der Personalwirtschaft.

    Im Kontext der Globalisierung & Internationalisierung bietet "Manteuffel, T: Steigerung der Nachhaltigkeit des Personalmar" Wissen, das weit über Landesgrenzen hinaus relevant ist. Es legt den Fokus auf die Entwicklung nachhaltiger Strategien, die nicht nur kurzfristig, sondern auch langfristig zum Unternehmenserfolg beitragen. Ein Muss für alle, die in den Bereichen Wirtschaft und internationale Märkte agieren und ihre Karriere nachhaltig fördern möchten!

    Letztes Update: 13.09.2024 16:17

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    Praktische Tipps

    • Das Buch richtet sich an Fachkräfte im Personalmanagement und in der Hotellerie, die ihre Strategien zur Personalgewinnung verbessern möchten.
    • Grundlegendes Wissen über Personalwirtschaft und Marketing ist von Vorteil, um die Inhalte besser zu verstehen.
    • Lesen Sie das Buch abschnittsweise und notieren Sie sich wichtige Erkenntnisse, um die Umsetzung in der Praxis zu erleichtern.
    • Für vertiefende Informationen empfiehlt sich die Lektüre von "Das große Handbuch Personalmarketing" von Thomas R. Bär.
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    Erfahrungen und Bewertungen

    Das Buch "Manteuffel, T: Steigerung der Nachhaltigkeit des Personalmar" ist eine wertvolle Ressource für Fachleute im Personalmanagement und in der Hotellerie. Es bietet praxisnahe Analysen und Handlungsempfehlungen. Die klare Struktur und die verständliche Sprache erleichtern das Verständnis der komplexen Themen (Quelle).

    Qualität und Verarbeitung

    Nutzer berichten von hoher Qualität und guter Verarbeitung des Buches. Die Inhalte sind gut recherchiert und bieten wertvolle Einblicke in die Herausforderungen der Branche. Die anschaulichen Beispiele unterstützen die Theorie und machen die Lektüre ansprechend (Quelle).

    Preis-Leistungs-Verhältnis

    Das Preis-Leistungs-Verhältnis wird als angemessen bewertet. Viele Nutzer sind der Ansicht, dass die umfassenden Informationen und praktischen Tipps den Preis rechtfertigen. Das Buch hat sich für Fachleute als nützlich erwiesen, um die eigene Praxis zu verbessern (Quelle).

    Kritikpunkte

    Quelle).

    Positive Aspekte

    Die praxisnahen Empfehlungen zur Verbesserung des Personalmarketings werden besonders gelobt. Viele Leser schätzen die konkreten Handlungsvorschläge, die sofort in der Praxis umgesetzt werden können. Die Anleitungen sind klar und nachvollziehbar, was die Implementierung erleichtert (Quelle).

    Zusammenfassend lässt sich sagen, dass "Manteuffel, T: Steigerung der Nachhaltigkeit des Personalmar" eine empfehlenswerte Lektüre für Fachleute im Personalwesen darstellt. Die positiven Rückmeldungen überwiegen, auch wenn einige Punkte verbessert werden könnten. Das Buch bietet wertvolle Unterstützung für die Herausforderungen im Personalmanagement der Hotellerie.

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    Das Buch widmet sich der zentralen Frage, wie Unternehmen, insbesondere in der Hotellerie, ihr Personalmarketing nachhaltiger gestalten können. Es bietet praxisnahe Analysen und Handlungsempfehlungen zur Optimierung des Personalwesens.

    Das Buch richtet sich an Fachkräfte im Bereich Personalmanagement, insbesondere in der Hotellerie, sowie an Führungskräfte, die ihre Personalstrategien nachhaltiger und zukunftsorientierter gestalten möchten.

    Das Werk behandelt Themen wie nachhaltiges Personalmarketing, die Gewinnung und Auswahl der besten Mitarbeiter, sowie die Positionierung von Unternehmen als erstklassige Arbeitgeber in einer globalisierten Welt.

    Ja, das Buch bietet Ansätze, die über nationale Grenzen hinausgehen und sich auch auf internationale Märkte und Unternehmen anwenden lassen.

    Nachhaltigkeit im Personalmarketing hilft Unternehmen, langfristig ihre Position als attraktiver Arbeitgeber zu stärken, die besten Talente zu binden und gleichzeitig gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen.

    Das Buch enthält Praxisbeispiele, wie etwa die Strategie des Best Western Premier Vitor's Residenz-Hotel Leipzig, das erfolgreich nachhaltige Personalmarketing-Maßnahmen implementiert hat.

    Ja, das Buch liefert umfassende Handlungsempfehlungen, wie Unternehmen ihre Personalauswahl und -führung nachhaltig und effizient gestalten können.

    Absolut. Das Werk eignet sich sowohl für erfahrene Fachkräfte als auch für Einsteiger, die ein grundlegendes und praxisorientiertes Verständnis von nachhaltigem Personalmanagement entwickeln möchten.

    Das Buch zeigt, wie Unternehmen ihre Arbeitgebermarke stärken, Top-Talente gewinnen und gleichzeitig die Mitarbeiterbindung durch nachhaltige Ansätze verbessern können.

    Das Buch kombiniert wissenschaftliche Grundlagen mit praxisnahen Beispielen und liefert spezifische Lösungsansätze für die Hotellerie. Dieser Fokus auf Nachhaltigkeit im Personalmarketing macht es einzigartig.
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