Manteuffel, T: Steigerung der Nachhaltigkeit des Personalmar
Manteuffel, T: Steigerung der Nachhaltigkeit des Personalmar
Nachhaltiges Personalmanagement meistern: Praxisleitfaden für innovative Strategien und langfristigen Unternehmenserfolg.
Kurz und knapp
- Manteuffel, T: Steigerung der Nachhaltigkeit des Personalmar bietet praxisnahe Analysen und umfangreiche Handlungsempfehlungen zur Verbesserung des Personalmarketings.
- Die Geschichte von Best Western Premier Vitor's Residenz-Hotel Leipzig veranschaulicht, wie gezieltes Personalmarketing den Ruf als erstklassiger Arbeitgeber stärkt.
- Das Buch beantwortet wichtige Fragen der modernen Personalwirtschaft, darunter wie man die besten Bewerber gewinnt und deren langfristige Eignung sicherstellt.
- Der Leser bekommt wertvolle Einblicke zur nachhaltigen Optimierung des Personalwesens und zur Bewältigung von Herausforderungen in der Hotellerie.
- Im Kontext der Globalisierung & Internationalisierung bietet das Buch Wissen, das über Landesgrenzen hinaus relevant ist und nachhaltige Strategien für den langfristigen Unternehmenserfolg aufzeigt.
- Ein unverzichtbares Werk für Fachkräfte aus der Hotellerie sowie Interessierte der Personalwirtschaft, die ihre Karriere fördern möchten.
Beschreibung:
Manteuffel, T: Steigerung der Nachhaltigkeit des Personalmar ist ein unverzichtbares Buch für alle, die im Bereich Personalmanagement und Hotellerie tätig sind. Das Buch widmet sich der grundlegenden Frage, wie Unternehmen sich in der zunehmend standardisierten Welt der Hotellerie erfolgreich positionieren können. Eine besondere Stärke dieser Arbeit liegt in der praxisnahen Analyse und den umfangreichen Handlungsempfehlungen zur Verbesserung des Personalmarketings.
In der Geschichte von Best Western Premier Vitor's Residenz-Hotel Leipzig zeigt der Autor, wie gezieltes Personalmarketing und aktive Personalauswahl Unternehmen helfen, ihren Ruf als erstklassiger Arbeitgeber zu festigen. Der Leser wird in die Herausforderungen und Chancen der Personalwirtschaft eingeführt und bekommt wertvolle Einblicke, wie er sein Personalwesen nachhaltig optimieren kann.
Das Werk beantwortet die brennenden Fragen der modernen Personalwirtschaft: Wie kann ein Unternehmen die besten Bewerber für sich gewinnen? Sind die besten Bewerber auch stets die besten Mitarbeiter? Die Antworten auf diese und weitere Fragen machen dieses Buch zu einem unverzichtbaren Begleiter für Fachkräfte aus der Hotellerie und Interessierte der Personalwirtschaft.
Im Kontext der Globalisierung & Internationalisierung bietet "Manteuffel, T: Steigerung der Nachhaltigkeit des Personalmar" Wissen, das weit über Landesgrenzen hinaus relevant ist. Es legt den Fokus auf die Entwicklung nachhaltiger Strategien, die nicht nur kurzfristig, sondern auch langfristig zum Unternehmenserfolg beitragen. Ein Muss für alle, die in den Bereichen Wirtschaft und internationale Märkte agieren und ihre Karriere nachhaltig fördern möchten!
Letztes Update: 13.09.2024 14:17
FAQ zu Manteuffel, T: Steigerung der Nachhaltigkeit des Personalmar
Worum geht es in "Manteuffel, T: Steigerung der Nachhaltigkeit des Personalmar"?
Das Buch widmet sich der zentralen Frage, wie Unternehmen, insbesondere in der Hotellerie, ihr Personalmarketing nachhaltiger gestalten können. Es bietet praxisnahe Analysen und Handlungsempfehlungen zur Optimierung des Personalwesens.
Für welche Zielgruppen ist dieses Buch besonders geeignet?
Das Buch richtet sich an Fachkräfte im Bereich Personalmanagement, insbesondere in der Hotellerie, sowie an Führungskräfte, die ihre Personalstrategien nachhaltiger und zukunftsorientierter gestalten möchten.
Welche Themen behandelt das Buch?
Das Werk behandelt Themen wie nachhaltiges Personalmarketing, die Gewinnung und Auswahl der besten Mitarbeiter, sowie die Positionierung von Unternehmen als erstklassige Arbeitgeber in einer globalisierten Welt.
Kann das Buch auf internationale Unternehmen angewendet werden?
Ja, das Buch bietet Ansätze, die über nationale Grenzen hinausgehen und sich auch auf internationale Märkte und Unternehmen anwenden lassen.
Warum ist Nachhaltigkeit im Personalmarketing so wichtig?
Nachhaltigkeit im Personalmarketing hilft Unternehmen, langfristig ihre Position als attraktiver Arbeitgeber zu stärken, die besten Talente zu binden und gleichzeitig gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen.
Welche Praxisbeispiele werden im Buch vorgestellt?
Das Buch enthält Praxisbeispiele, wie etwa die Strategie des Best Western Premier Vitor's Residenz-Hotel Leipzig, das erfolgreich nachhaltige Personalmarketing-Maßnahmen implementiert hat.
Bietet das Buch konkrete Handlungsempfehlungen?
Ja, das Buch liefert umfassende Handlungsempfehlungen, wie Unternehmen ihre Personalauswahl und -führung nachhaltig und effizient gestalten können.
Ist das Buch auch für Einsteiger im Personalmanagement geeignet?
Absolut. Das Werk eignet sich sowohl für erfahrene Fachkräfte als auch für Einsteiger, die ein grundlegendes und praxisorientiertes Verständnis von nachhaltigem Personalmanagement entwickeln möchten.
Wie unterstützt das Buch Unternehmen im Wettbewerb um Talente?
Das Buch zeigt, wie Unternehmen ihre Arbeitgebermarke stärken, Top-Talente gewinnen und gleichzeitig die Mitarbeiterbindung durch nachhaltige Ansätze verbessern können.
Wie unterscheidet sich dieses Buch von anderen Werken zum Thema Personalmanagement?
Das Buch kombiniert wissenschaftliche Grundlagen mit praxisnahen Beispielen und liefert spezifische Lösungsansätze für die Hotellerie. Dieser Fokus auf Nachhaltigkeit im Personalmarketing macht es einzigartig.