Konfliktlösung ohne Gericht – Wirtschaftsmediation, Coaching, Nachhaltigkeit

Kurz und knapp

• Entdecken Sie Konfliktlösungen ohne Gericht – Wirtschaftsmediation, Coaching, Nachhaltigkeit, um effektiv Konflikte zu lösen und eine nachhaltige Zukunft zu gestalten.
• Diese dreibändige Reihe bietet eine Einführung in die integrale Theorie der Mediation und des Coachings, um Interessen aus Positionen herauszufiltern und kreative Lösungen zu entwickeln.
• Das Buch schließt die Lücke zwischen juristischer Mediation und innerbetrieblicher Konfliktlösung, mit fundiertem Wissen und praxisnahen Fallbeispielen.
• Wirtschaftsmediation, Coaching, Nachhaltigkeit richtet sich an Mediatoren, Manager, Unternehmensberater und Anwälte, um konfliktfreies Management effizienter in den Berufsalltag zu integrieren.
• Die Reihe bietet wertvolle Einblicke und Hilfestellungen für bestehende und angehende Konfliktmanager, um nachhaltige Konfliktlösungen zu finden.
• Optimieren Sie Ihr Verfahrensdesign und vermeiden Sie unnötigen Stress mit „Konfliktlösung ohne Gericht“, einem inspirierenden Werkzeug für bessere Verständigung und Ergebnisse.

Beschreibung:

Entdecken Sie Konfliktlösungen ohne Gericht – Wirtschaftsmediation, Coaching, Nachhaltigkeit und erfahren Sie, wie diese Methode nicht nur den geschäftlichen Alltag bereichern, sondern auch eine nachhaltige Zukunft gestalten kann. Wenn Sie sich jemals gefragt haben, ob es einen Weg gibt, Konflikte effektiv und ohne gerichtliche Auseinandersetzungen zu lösen, dann bietet Ihnen diese Buchreihe genau die Antworten, die Sie suchen.

Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten in einem Unternehmen, in dem Konflikte den Arbeitsfluss stören. Vielleicht sind Sie ein Manager, ein Mediator oder ein Coach, der immer wieder mit schwierigen Situationen konfrontiert wird. Genau hier setzt die dreibändige Reihe „Konfliktlösung ohne Gericht – Wirtschaftsmediation, Coaching, Nachhaltigkeit“ an. Band 1 dieser Reihe führt Sie in eine integrale Theorie ein, auf der erfolgreiche Mediation und Coaching beruhen. Hier lernen Sie, Interessen aus Positionen herauszufiltern und kreative Lösungen zu entwickeln - und das alles, ohne den oft beschwerlichen und langwierigen Weg durch die Gerichte gehen zu müssen.

Diese umfassende Reihe schließt die Lücke zwischen juristischer Mediation und innerbetrieblicher Konfliktlösung. Während herkömmliche Mediationsliteratur sich häufig auf nur einen Aspekt konzentriert, bietet dieses Werk nicht nur fundiertes Wissen, sondern auch praktische Hilfestellungen und inspirierende Fallbeispiele aus dem Berufsalltag der Autoren. Durch die praxisnahe Darstellung sind die Kapitel leicht nachvollziehbar und ideal, um das Gelernte direkt in Tätigkeiten als Coach oder Berater umzusetzen.

Konfliktlösung ohne Gericht – Wirtschaftsmediation, Coaching, Nachhaltigkeit wendet sich an Experten und fortgeschrittene Lernende wie Mediatoren, Manager, Unternehmensberater und Anwälte. Die Bandreihe bietet wertvolle Einblicke für all jene, die bereits im Bereich Konfliktmanagement und Mediation tätig sind oder diese Fertigkeiten erst erlernen. Sie zeigt, wie nachhaltige Konfliktlösung in den modernen Berufsalltag integriert werden kann, um die Effizienz zu steigern und zugleich ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen.

Optimieren Sie Ihr Verfahrensdesign und vermeiden Sie sowie Ihre Kunden unnötigen Stress. Ob Sie bereits ein erfahrener Mediator sind oder gerade eine Ausbildung absolvieren, „Konfliktlösung ohne Gericht“ ist der perfekte Begleiter, um Konfliktmanagement auf ein neues Level zu heben. Profitieren Sie von diesem inspirierenden Werkzeug, das Sie Schritt für Schritt zu einer besseren Verständigung und nachhaltigeren Ergebnissen führt.

Letztes Update: 14.09.2024 05:55